鹿児島県学校職員の人事評価実施要項
平成28年3月
校長の標準職務遂行能力
３ 職員指導
〇職員の服務管理を適切に行い、規律を確保するとともに、労働時間短縮など能率向上に取り組むことができる。
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評価に異議あり!!
2015年12月からストレスチェックが義務化され、メンタルヘルスが叫ばれる中、教職員の人事評価制度は、百害あって一利なし。怒れる不服申し立ての顛末と効果的な「申立書」の書き方マニュアル。来たるべく人事評価制度に備える書。(現在品切れ中)
